4 Lời Khuyên Cho Việc Sống Sót Trong Một Cuộc Phỏng Vấn Việc Làm Hà Nội

Nếu một người phỏng vấn muốn tìm hiểu về trí tuệ cảm xúc của bạn, anh/ cô ấy có thể hỏi bạn một loạt các câu hỏi về những gì đã từng xảy ra trong quá khứ của bạn – được gọi là các câu hỏi hành vi. Ngoài ra, anh/ cô ấy còn có thể dành một phần thời gian đáng kể của cuộc phỏng vấn chỉ để hỏi bạn về chủ đề tương tự như thế. Cho dù bạn có thích hay không thì điều này cũng dần trở nên phổ biến hơn trong quá trình tìm việc làm Hà Nội ngày nay. Để giúp bạn chuẩn bị và xử lý các loại phỏng vấn như thế này, dưới đây là năm mẹo hữu ích dành cho bạn khi tìm việc làm Hà Nội:

  1. Chống tiêu cực với thái độ tích cực

Kiểm soát hành vi của bạn khi bắt đầu buổi phỏng vấn tìm việc làm với nhà tuyển dụng của mình dù bất kỳ tình huống nào có thể xảy ra. Chẳng hạn như họ có thể lạnh lùng, mất tập trung, hoặc thường khó chịu trong buổi phỏng vấn. Và khi đó, bạn sẽ có cảm giác rằng người phỏng vấn đang trải qua một ngày tồi tệ. Khi được chào đón với sự tiêu cực như thế, hãy đặc biệt chú ý đến từng hành động của bản thân. Hãy chắc chắn không để lộ sự không hài lòng của mình đối với họ, mà thay vào đó là một thái độ tích cực và cởi mở. Đây là một chiến thuật hiệu quả để làm dịu đi cơn khó chịu của nhà tuyển dụng. Và tất nhiên, không một ai trong chúng ta mong muốn gặp phải tình huống này trong một cuộc phỏng vấn xin việc làm Hà Nội.

  1. Đừng ngại đặt câu hỏi

Bạn có thể được hỏi những câu hỏi khác nhau nếu cần thêm thông tin. Nếu bạn không hiểu rõ câu trả lời, hãy yêu cầu làm rõ nó. Bạn có thể kiểm tra để chắc chắn rằng bạn hiểu thông tin mà họ truyền tải cho bạn, vì bạn xứng đáng nhận được thông tin phù hợp để thực hiện hiệu quả công việc của mình.

  1. Tập trung trả lời câu hỏi

Người phỏng vấn có thể làm bạn phân tâm hoặc cố đánh lạc hướng bạn bằng cách gõ bàn hoặc gõ cây bút thật to, hoặc thậm chí yêu cầu bạn lặp lại nhiều lần. Vâng, điều này nghe giống như một cơn ác mộng! Tuy nhiên, hãy cố hết sức để tập trung và giải quyết triệt để các vấn đề đã được đề ra. Hơn nữa, hãy nhớ rằng, bạn có thể yêu cầu người phỏng vấn lặp lại câu hỏi nếu như bạn bị gián đoạn bởi một điều gì đó trong buổi phỏng vấn tìm việc làm.

  1. Nhập vai

Khi phỏng vấn, bạn có thể được hỏi về cách bạn xử lý một tình huống khó khăn với nhân viên, khách hàng hoặc nhà cung cấp. Hãy nhớ rằng đây là một vai trong một bộ phim, vì vậy hãy hòa nhịp cùng nó để đem đến cái kết có hậu cho bản thân.

Chìa khóa trong những hình thức phỏng vấn tìm việc làm này là để xem xét và đánh giá cách làm việc và phong thái chuyên nghiệp của bạn trong một buổi họp.  Vì nhà tuyển dụng luôn quan niệm rằng điều này sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn khi bạn có mong muốn thăng tiến trong sự nghiệp của chính mình.

Lời khuyên giúp bạn lấy lại sự cân bằng giữa gia đình và công việc

Cân bằng giữa công việc và gia đình là mối quan tâm chung đối với hầu hết các đối tượng lao động tham gia vào thị trường việc làm, cụ thể là thị trường việc làm Hà Nội rộng lớn tại nước ta. Tuy nhiên, điều quan trọng là phải nhận ra những thay đổi nhỏ nhất có thể tạo ra tác động mạnh mẽ đến việc cân bằng giữa sự nghiệp và gia đình khi đảm nhận một vị trí việc làm Hà Nội ngày nay. Và bài viết hôm nay sẽ trả lời cho vấn đề được đặt ra ở đây rằng “Bạn có thể làm điều gì để có thể thực hiện hóa việc cân bằng được nêu trên khi tham gia vào thị trường lao động tại nước ta trong giai đoạn phát triển như ngày nay?”

Khoảnh khắc biết ơn trước khi làm việc

Khi bạn thức dậy vào mỗi buổi sáng, đừng nhảy ra khỏi giường ngay lập tức, mà hãy ngồi thẳng lưng, thư giãn, nhắm mắt lại và nói với chính mình: “Tôi biết ơn những người đã ủng hộ tôi, tin tưởng vào tôi và luôn ở đó chào đón tôi đến với họ.” Ở một thị trường việc làm Hà Nội cạnh tranh như hiện nay, để có thể thành công, bạn phải biết cách hợp tác với đồng nghiệp nhằm cân bằng được mức độ công việc của chính mình với cuộc sống gia đình.

Hãy làm những điều đó bằng cách lấy một hơi thật sâu và nên thực hiện chúng trong vòng năm phút. Khi bạn mở mắt và nhìn mọi thứ xung quanh mình – hãy giữ khoảnh khắc biết ơn đó với bạn trong suốt cả ngày để có một ngày làm việc thật hiệu quả. Tuy nhiên, đối với nhóm đối tượng vừa mới bước vào quá trình tìm việc làm, ít nhiều họ cũng không thể hiểu rõ được tầm quan trọng của vấn đề này, vì vậy, việc tìm hiểu thêm nhiều thông tin trước khi bắt tay vào công việc là điều hết sức quan trọng.

Tạo danh sách nghe nhạc thường nghe của gia đình bạn

Trên máy nghe nhạc hoặc điện thoại, hãy tạo danh sách phát nhạc yêu thích của gia đình bạn. Khi bạn nghỉ ngơi tại nơi làm việc hoặc cảm thấy một khoảnh khắc tiêu cực nào đó, hoặc khi bạn căng thẳng khi tìm việc làm nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp, thì hãy lắng nghe những bản nhạc trong danh sách đó, suy nghĩ về gia đình của bạn và lấy lại sự tập trung để đạt được những thành công nhất định. Âm nhạc là yếu tố mạnh mẽ và có khả năng ảnh hưởng đến suy nghĩ của chúng ta. Danh sách phát yêu thích của gia đình bạn sẽ tiếp thêm sinh lực cho tâm trạng của bạn cảm thấy thoải mái hơn trong công việc hoặc trong quá trình tìm việc làm của bạn.

Cuộc gọi hàng ngày

Ít nhất một lần một ngày hãy gọi cho người thân của bạn. Bạn phải cho gia đình bạn biết rằng họ luôn luôn trong tâm trí của bạn. Ngay cả khi đối mặt với những dự án có thời hạn ngắn ngủi hoặc một cuộc họp quan trọng, chính những cuộc gọi đó sẽ giúp bạn thư giãn và tạo thêm nhiều nụ cười cho bạn, cũng như gia đình bạn.

Xác định rõ thời gian làm việc và những kỳ vọng của bạn trong công việc

Thảo luận với cấp trên của bạn về thời gian làm việc và những kỳ vọng mà bạn mong muốn đạt được trong công việc. Nếu nhiệm vụ công việc của bạn liên quan đến giờ buổi tối/ cuối tuần như trả lời e-mail, làm việc tại nhà hoặc cần thêm thời gian cho các dự án đặc biệt, hãy thiết lập chiến lược và thảo luận với cấp trên, để bạn không bất giác tự tạo cho bản thân cảm thấy bị choáng ngợp và không thể cân bằng thời gian giữa gia đình và công việc của mình.